Zaměstnávání cizinců bez povolení k zaměstnání nebo bez platného oprávnění k pobytu
Pokud zaměstnáte cizince bez povolení k zaměstnání, kteří takové povolení podle zákona o zaměstnanosti potřebují, nebo bez platného oprávnění k pobytu, jste coby jeho zaměstnavatelé povinni uhradit náklady spojené se právním vyhoštěním těchto cizinců.
Náklady spojené se správním vyhoštěním zahrnují náklady na:
- ubytování,
- stravování,
- přepravní náklady,
- ostatní nutné peněžní náklady.
Od povinnosti uhradit související náklady jste coby zaměstnavatelé osvobozeni v případě, kdy:
- prokážete, že jste splnili povinnosti stanovené právními předpisy upravujícími zaměstnávání a pobyt cizinců a nevěděli jste, že povolení k pobytu předložené cizincem je padělkem, nebo
- kdy jste s cizincem uzavřeli dohodu a prokážete, že jste splnili povinnosti stanovené právními předpisy upravujícími zaměstnávání a pobyt cizinců a nevěděli jste, že povolení k pobytu předložené cizincem je padělkem.
Bližší informace o možnostech a povinnostech zaměstnavatelů najdete na stránkách Ministerstva práce a sociálních věcí.